刑事律师如何保护自己论文，如何防范刑事辩护律师的职业风险

来源：整理时间：2023-01-24 03:52:34 编辑：律师咨询手机版

1，如何防范刑事辩护律师的职业风险

国家有关部门制定法律，维护律师的合法权益

国家有关部门制定法律来维护其合法权益。

论文啊

自己小心

如何防范刑事辩护律师的职业风险

2，如何做一名优秀的刑事辩护律师

做一名优秀的辩护律师是很不容易的，必须具有扎实的专业知识和灵敏的思维，细致的分析能力，发现核心关键问题的洞察力，认真严谨的工作作风，对当事人负责的工作态度，对每一个刑事案件的研究都要深刻，并反复斟酌分析，正确的认识案件的性质，并确定一个正确的辩护思路，这些都是一个刑事辩护律师必须具备的基本能力。

要想成为一名优秀的刑事辩护律师，难于上青天。首先，要有过硬的专业知识；第二，要有不屈不挠的的敬业精神；第三，要有相当好的人际关系。这点很重要，因为刑事案件的辩护律师，犯罪嫌疑人聘请的律师都是案发当地的律师。论资排辈、人情介绍。还有最为重要的一点：就是犯罪嫌疑人的家属，未必听得进你的意见和建议，稍有不慎，会把自己陷进去！

如何做一名优秀的刑事辩护律师

3，请刑事辩护律师要注意的事情有哪些

刑事辩护律师一定要注意别被有些律师的承诺给欺骗了，有些律师会承诺百分百取保，百分百无罪释放等等，一定要警惕这些违规承诺

看专业性、执业能力

我觉得律师价值的最境界就是成为一个法律人,为了实现法律的自由、公平、秩序、效律而发挥自己的一点点作用。当立法者立法不公时，律师可以最早察觉到，并作为民间代言人让人们知道，为人们呐喊；当执法者犯错时，律师可以通过诉讼的方式来督促执法者依法办事。当司法者偏向时，律师又以代理人或辩护人的身份来维护当事人的权益和法律的尊严。当人们不懂法时，律师可以告诉他们法律是怎样规定的，他们应该怎样去做。但是：律师没有公权力，面对种种不公现象的存在，你只能表示同情和无奈，唯一能做的也就是不放弃自己的信念，为这种现象的减少做着默默的努力。但是：律师也是平凡的人，为了生存，为了口饭吃，他们中也有很多人放弃了自己的信念，成为了个别人或某些利益集团的走狗。对此我们只能表示遗憾。但是：我仍想说，律师是有用的，是可以做的很高尚的。是值得为之付出一生的

请刑事辩护律师要注意的事情有哪些

4，刑事辩护律师值得注意的几点问题

需要看情节定的。《中华人民共和国刑法》第三十五条辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。第三十六条辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。第三十七条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

1、律师会见，应当为两人或者两人以上。2、律师会见不要带犯罪嫌疑人、被告人家属。3、律师会见不可传递证据与信件，更不能传递一些可能转移财产的账号或者密码。4、律师会见应当征求犯罪嫌疑人、被告人是否同意为其提供法律服务。5、律师会见前应列出会见提纲，并针对关键性问题设计连环问题。 6、律师会见应当告知犯罪嫌疑人、被告人诉讼权利和义务。并告知可能会判处的刑罚，让其有心理准备，在庭审过程中如何陈述、为自己辩护。 7、律师在会见时不可放过案件的任何疑点、难点。8、律师会见时不可以放过辩护要点。震徽律师整理

5，请教律师如何用法律保护自己

1；首先和对方协商解决，2；到当地消协投诉，（拍好照片，资料，和对方联系的时间，次数，和你当时提出的要求，对方是否实际履行，对产品质量的鉴定，包括外观质量和内在质量，甲醛是否超标，这个有厂方提供）在购买时是否说明用什么板材，面料，结构等以及你所说的什么时候安装完成，和尾款支付期限，3，只要消协能出面解决就能达到预期效果，以上是我对你的一点建议。

你们的这个协议自始无效。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：“有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。”本案中，你和前女友分手，在分手前你们打过孩子，现在你母亲和她父亲签定了一份协议，协议的内容做为当事人之一的你前女友并不知情，不是本人自愿签定的协议本身就无效，况且，其内容也涉嫌恶意串通，损害第三人利益，根据《合同法》的规定，该协议应认定是无效的。如果诉讼到法院，就必败无疑。现在，你应该好好和她协商，必定她为你打过一个孩子，你们还是有一定感情基础的。除此，没有更好的办法。

6，谈律师的辩护工作应从哪些方面着手

您是要演讲？这个题目够出版一个系列的辩护丛书了..如果是一次演讲，您可以选择一个更细致的题目，比如**罪的辩护工作、**鉴定意见的辩护工作；如果是一篇万字以上的论文，比演讲题目略大一些，比如诈骗类犯罪的辩护工作...鉴定意见的辩护工作...

律师的辩护工作，首先从熟悉案情入手，如果不能将案情捻熟于心，很难深入的思考其中的问题。一般而言，辩护在实体和程序方面是并重的。实体方面，被告人的主体身份问题，是否符合无罪、罪轻、免于刑事处分的主体。主要是年龄和精神方面，身份是否符合罪名的特殊要求；案件情节问题，有无无罪、罪轻，从轻、减轻、免除刑事处罚的法定和酌定情形。程序方面，主要是证据的来源是否合法，羁押是否超期，被告人的权利是否收到侵犯。总之，刑事辩护是一个系统的工程，如果想获得良好的效果，最好是和同事之间就辩护细节好好谈一下，群策群力，这样就一定会有一个比较好的效果。

就4条一、接受聘请，担任法律顾问；二、接受委托，担任辩护人和代理人；三、解答法律咨询，代写法律文书；四、认真履行辩护职责,不怕辛苦寻找证据,证人.具有正义感,明辩是非.全心全责为自己当事人做好辩护准备.克守职业道德.

程序，比如羁押期限，还有实体方面，罪轻等方面进行辩护，要看具体案情的。

7，白领如何用法律保护自己论文

裁员成了让职场人心惊胆战的字眼，但逃避不是办法，多了解些相关法律法规，在裁员“不幸”降临的时候，利用法律最大限度地保护自己，才是正确的应对态度。什么是裁员劳动法专家、江三角律师事务所主任陆敬波律师告诉记者，人们通常把企业大规模减少用工一律称为“裁员”，其实这种称法并不准确。在法律上，“裁员”的全称是“经济性裁员”，是指符合政府法律规定的企业经济性裁员。我国劳动法第二十七条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁员。” 企业如果是根据劳动法第二十七条的规定进行经济性裁员，可以根据法定的裁员程序以及规定向被裁员支付经济补偿金。遭遇裁员，你要注意什么如果遭遇经济性裁员，你要注意些什么，从哪些方面保护自己的权益呢？陆敬波律师认为，员工应注意以下两方面的问题：裁员是否履行了法定程序按照法律规定，企业裁员应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者员工的意见，包括员工对裁员决定和被裁员工的处理方案的意见，向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。这是法定的必经程序，很大程度决定着裁员决定的合法性。裁减人员方案内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法。裁员方案是否保障员工的法定权利和利益公司的裁员决定与被裁员工处理方案，均应保障员工权利和利益，劳动者可仔细对照：第一，看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》，有四类对象是不得裁员的，包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、法规规定的其它情况。如果你属于其中一类情况，单位就不应将你列入裁员名单。第二，公司应提前30日通知被裁员工，如果不提前通知，就要多支付一个月的工资以替代提前通知期。第三，你有被老单位优先录用的权利。如果你在被裁员以后的半年内，一直没有找到工作，或者已有工作了，但不满意。这时，你发现老单位（裁减你的单位）又在招人了，可以重新报名应聘，而单位有优先录用你的义务，当然，劳动合同要重新签订。第四，依法获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前12个月的平均工资性收入计算。这里的工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴等，而非单指基本工资。如果前12个月平均工资收入低于本市职工最低工资的，按本市职工最低工资标准计算。补偿的期限是根据劳动者在本单位工作年限而定的，每满一年，就有本人一个月工资收入的经济补偿。满6个月不满一年的按一年计算。第五，要注意用人单位是否为你足额缴纳了社会保险。公司应为员工足额缴纳社会保险直至员工离职的最后一天。如果单位没有提前30日通知你，你可以要求单位另外再补缴一个月的社会保险。第六，要求单位为你办好退工手续。退工手续对被裁员工至关重要，办好了退工手续，员工才可以领取失业保险金或重新就业。有关劳动法规规定，用人单位在解除劳动合同后7天内要办退工手续，包括给劳动者退工单第三联、发还填妥招工退工期限并盖了章的《劳动手册》和在相关职介所办妥退工手续、在社保中心封存劳动者社保关系。如用人单位不及时办妥退工手续，影响有关员工领取失业保险金或就业，可追究用人单位经济责任。第七，要防止个别单位在裁员过程中，采用不正当手法。个别用人单位在裁员过程中，要求劳动者在辞职书上签字，目的就是为了逃避相关的法律义务和责任。劳动者在裁员期间，千万不要轻易提出“辞职”之类的报告。那样马上会被作为“辞职”的个案处理，而关于裁员的一切保护性措施，你将不能享受。常见的几种裁员类型

你要别人写论文？3000字，很难哦。

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